◆当社が運営する『河童ラーメン本舗』にて、店舗運営業務に携わるお仕事です。
　調理や接客といった基本的な業務からスタートし、ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの価格設定、
　さらにはアルバイトスタッフの採用や育成などの業務にも、徐々に取り組んで頂きます。
　まずは基本的な店舗運営業務を習得し、店長→エリアマネージャーへのキャリアアップを目指して下さい。
　店長に就任すると月50,000円、マネージャーに就任すると月100,000円の役職手当が支給されますよ！


◆多彩なキャリアステージ
　入社後まずは店長を目指して頂きますがキャリア希望に応じて、
　一定の経験実績や業績に応じて商品開発や店舗開発、
　人事や広報といった本部へのキャリアップやのれん分けと言う独立支援も可能です。
　年1回の社長面談で自己アピールし、夢を叶えているスタッフも多数います。
　また、働き方に限定がある方はR社員としての雇用形態も可能です。
　育児や介護などの都合や、趣味の時間をしっかり取りたい等、
　ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、実績としては現在5名以上所属しています。

　成長企業だからこそ、ポジションは今後もどんどんと必要としています。
　希望のフィールドを目指してご活躍下さい。

★河童ラーメンとは…
　1997年に大阪は千日前でオープンし今年で創業22年の元祖背あぶら系豚骨醤油ラーメンです。
　

<将来のキャリアステップ>

店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。

例えば...

・店舗責任者として活躍する『店長』

・エリア全体の多店舗(２～３店舗)を統括する『マネージャー』

・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』

・新規出店を主導していく『店舗開発』

・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』

・会社のバックアップを受けて『独立』など

※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます！

月給 310,000円〜(経験・スキルに応じて優遇あり)＋各種手当＋賞与年2回

◆昇給あり

関西ラーメン業界一美味しい「5つの手当」で入社後も着実に昇給！

最低保証月給31万円以上(役職手当と調整手当含む)＋各種手当(売上インセンティブと交通手当と家族手当)＋賞与

5つの手当（一部月給に含まれます）
①売上インセンティブ（毎月1万～5万円支給。さらに四半期ごとに店舗業績が優秀な店舗には、最大7万円の褒賞金を支給）

②交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による

③調整手当

④役職手当（副店長:30,000円/月、店長:60,000円/月、統括店長:75,000円/月、サブマネージャー:90,000円、マネージャー:100,000円/月）

⑤家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円）


※未経験者は、月給242,000円以上からスタートとなりますが、飲食業の経験のある方は、年に4回の昇格チャンスで早期に店長に昇格し、月給31万円以上を手にしています！
そして、マネージャーになると月給40万円〜50万円以上となります！

<給与例>
◇入社1年（正社員・男性）/月給24.6万円
◇入社1年（店長・男性）/月給33.6万円

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

◆南海電気鉄道 蛸地蔵駅 徒歩 10分

長期（3ヶ月以上）

週5日以上 、 1日5時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤
自由すぎるリフレッシュ勤務制度導入！！誰でも1日の実働時間がたった5時間という短時間シフトも可能です！

9：00～翌1：00（実働8時間/シフト制）

※店舗によって若干変動あり

※シフトパターン例

一番早くて9：00〜18：00、一番遅くて16:00〜翌1：00といったシフトパターン。
もちろん10時スタートや13時スタートなどの間の時間帯もOK。
なんと、時には12：00〜17：00といった時短シフトも可能なくらい、自由自在なシフトです！（お店は回るようにお願いしますね！）



【1日のワークスケジュールはこんな感じです。】

ー店長業務ー9:00～18:00勤務の場合

9:00ー／出社 営業準備(食材仕込みやスープ管理・食材納品など)

11:00ー／開店 朝礼 営業に参加しアルバイトスタッフさんの育成管理を行います

15:00ー／休憩後 シフト作成や発注業務 売上予算との進捗確認など

18:00ー／引継ぎ 退社

※勤務時間はシフトにより変動します。




休日・休暇：

あなたはどっち派？

業界水準並みの休日でガンガン昇給vs土日も含めた週休2日制でゆとりワーク

月5～6日（シフト制）

※週休2日（土日休みも可能）のR社員勤務、月休9日（日休みも可能）のL社員勤務も別途有。文末もご確認ください！

有給休暇

育児休暇

慶弔休暇

GW・年末年始は繁忙時期をずらして3～４連休取得可。

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
独立支援制度
まかない付き
外部セミナー制度
引っ越し補助（会社都合の異動や転勤が発生した場合）
社宅制度（会社都合の転勤の場合）
私服勤務可(本社勤務の場合)
マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。ただし大阪市内の店舗については、応相談。
社員旅行（国内・海外）※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました！
新商品開発コンテスト（発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば、3万円の褒賞金）

※勤務地はご希望を考慮致します
※車・バイク・自転車通勤OK

実は当社には、一定の地域内での配属を条件に正社員雇用する働き方があります。
名付けて「R社員」勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、R社員には転居を伴う転勤の発令がありません。
「プライベートも大切にしたい！」という方の為に作られた制度です。例えば、シングルマザーの社員は夕方5時までの短時間勤務で仕事を続けています。
個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくのでぜひご相談ください。
今後はWワーク制も導入していく予定です。

当社にはさらに新しく社員として働きたい、でも休みも沢山欲しいという方のために月の休日が９日と異例の正社員制度が作られました。
ライフスタイル、個人の生き方を大切にという気持ちを込めて「L社員」と名付けました。
一般の社員と違い休みの日数が多いので仕事があるから…と諦めることなく趣味を大切にできるのがこの制度の強みです。
今まで自分の時間を大切にしたいと社員になることを諦めていた皆さん、河童ラーメンで働いてみませんか？

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

072-493-3281

◆受付時間

１１時～26時